HR & arbejdsgiverrådgivning

Skab en arbejdsplads du selv gerne vil ansættes på

Dine medarbejdere er din virksomheds vigtigste ressource. Det er derfor afgørende, at du skaber og driver en attraktiv arbejdsplads.

Dine nuværende medarbejdere er de bedste ambassadører i forhold til at skulle rekruttere nye medarbejdere, hvis de vel og mærke er tilfredse med deres arbejdsplads. Men hvad gør en arbejdsplads god og attraktiv med deraf følgende tilfredse medarbejdere?

-så er du rigtigt godt på vej

Egentlig bør det ikke være så svært. Spørg dig selv hvilken arbejdsplads, du selv gerne ville ansættes på, og gå i gang. Så er du allerede nået langt og i HR & Lønservice er vi klar til at hjælpe dig helt i mål.

• Vi tilbyder hjælp til udarbejdelse af ansættelseskontrakter og alt omkring personalejura, så du sikrer dig, at alle love, regler og bestemmelser bliver overholdt.
• Vi rådgiver om løn- og ansættelsesforhold for elever og hjælper med at udarbejde kontrakter.
• Ved ansættelse af udenlandsk arbejdskraft rådgiver vi om regler og hjælper med ansøgninger om arbejdstilladelse for både EU- og tredjelandsborgere.
• Vi rådgiver om GDPR-regler og håndtering af persondata, både ved ansættelse og medarbejderadministration.
• Ved arbejdsskader hjælper vi dig med at anmelde dem korrekt og håndtere anmeldelsen i overensstemmelse med regler og love.
• Vi hjælper dig med at udarbejde en personalehåndbog, som kan være et redskab til at synliggøre den ramme og de regler, der er sat for arbejdet og ansættelsen i din virksomhed. Den kan være et godt opslagsværk for dine medarbejdere og være med til at give nye medarbejdere en forståelse for, hvad det er for sted, de er startet.
• Den giver dig derudover fx også mulighed for at skriftliggøre og dermed synliggøre alle de gode ting, du tilbyder dine medarbejdere.
• Vi kan forsyne dig med skabeloner og vejledning til at gennemføre effektive medarbejderudviklingssamtaler (MUS) for at fremme dine medarbejderes udvikling og trivsel.
• Vi kan rådgive og sparre med dig om din ledelse og din ledelsesrolle, så du skaber en positiv og inkluderende arbejdsplads. En arbejdsplads, der fremmer trivsel, motivation og engagement blandt dine medarbejderne, som er den direkte vej til den gode bundlinje både økonomisk og i forhold til din ESG-afrapportering.

LHN kan hjælpe dig med skræddersyet og professionel assistance til HR og arbejdsgiverrådgivning.

Kontakt LHN HR & Lønservice