HR & Arbeitgeberberatung

Schaffe einen Arbeitsplatz, an dem Sie selber gerne angestellt wären

Ihre Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource deines Unternehmens. Deshalb ist es entscheidend, dass Sie einen attraktiven Arbeitsplatz schaffen und führen.

Ihre jetzige Mitarbeiter sind die besten Botschafter, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, vorausgesetzt, sie sind mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden. Aber was macht einen Arbeitsplatz gut und attraktiv, mit daraus resultierenden zufriedenen Mitarbeitern?

-dann sind Sie auf dem richtigen Weg

Stellen Sie sich die Frage, an welchem Arbeitsplatz Sie gerne selber angestellt wären, und fang an. Dann haben Sie bereits einen großen Schritt gemacht, und in HR & Lohnservice sind wir bereit, Ihnen bis zum Ende zu helfen.

• Wir bieten Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und allem rund um das Arbeitsrecht, um sicherzustellen, dass alle Gesetze, Regeln und Vorschriften eingehalten werden.
• Wir beraten über Gehalts- und Arbeitsbedingungen für Auszubildende und helfen bei der Vertragsausarbeitung.
• Bei der Einstellung von ausländischen Arbeitskräften beraten wir über die Regeln und helfen bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen sowohl für EU-Bürger als auch für Drittstaatsangehörige.
• Wir beraten über GDPR-Regeln und die Handhabung von Personendaten, sowohl bei der Einstellung als auch in der Mitarbeiterverwaltung.
• Bei Arbeitsunfällen helfen wir Ihnen, diese korrekt zu melden und die Meldung in Übereinstimmung mit den Regeln und Gesetzen zu verwalten.
• Wir helfen Ihnen, ein Personalhandbuch zu erstellen, das als Werkzeug dienen kann, um den Rahmen und die Regeln, die für die Arbeit und Anstellung in Ihrem Unternehmen gelten, zu veranschaulichen. Es kann ein gutes Nachschlagewerk für Ihre Mitarbeiter sein und neuen Mitarbeitern ein Verständnis dafür geben, wo sie angefangen haben.
  Darüber hinaus gibt es Ihnen die Möglichkeit, alle guten Dinge, die Sie Ihren Mitarbeitern bieten, schriftlich zu fixieren und somit sichtbar zu machen.
• Wir können Ihnen Vorlagen und Anleitungen für die Durchführung effektiver Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MUS) zur Verfügung stellen, um die Entwicklung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
• Wir können Sie beraten und mit Ihnen über Ihre Führung und Ihre Führungsrolle sprechen, damit Sie einen positiven und inklusiven Arbeitsplatz schaffen. Ein Arbeitsplatz, der das Wohlbefinden, die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördert, was der direkte Weg zu einer guten finanziellen Bilanz und zu Ihrer ESG-Berichterstattung ist.

Der LHN kann Ihnen maßgeschneiderte und professionelle Unterstützung für HR und Arbeitgeberberatung bieten.

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